PRESENTAZIONE E OBIETTIVI DEL CORSO

Il corso, la cui durata è 16 ore, ha l’obiettivo di formare i partecipanti al ruolo di Auditor Interno in accordo alla UNI PdR 125, fornendo le competenze necessarie per condurre in modo efficace ad efficiente il processo di audit di prima e di seconda parte. Sono privilegiati gli esempi applicativi e le esercitazioni, oltre al dialogo guidato dal docente, al fine di far emergere e strutturare il ruolo dell’Auditor e l’approccio più orientato alla valutazione prestazionale del SG per la Parità di Genere.

Il corso si rivolge ai responsabili delle Organizzazioni coinvolti nei Sistemi di Gestione, agli auditor interni, ai liberi professionisti e ai consulenti.

DESTINATARI

DOCENTI

Docente qualificato SGS con specifica competenza normativa e pregressa esperienza nella pianificazione e nella conduzione degli audit a realtà aziendali.

Strutturato in due giornate, il corso dura 16 ore e prevede esempi applicativi ed esercitazioni.

Contenuti:

• Parità di genere: contesto generale
• Presentazione della UNI/PdR 125
• Requisiti della norma
• Applicazione della norma ed elementi cardine dell’implementazione di un sistema di gestione Parità di Genere
• Il processo di auditing;
• Programma/piano di audit
• Conduzione dell’audit;
• La checklist di audit;
• Risultanze dell’audit

PROGRAMMA