Modulo

Obiettivi formativi

Contenuti del modulo

Giuridico normativo

- Far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale.

• Individuazione del preposto;
• preposto di fatto ed effettività del ruolo;
• compiti e obblighi del preposto;
• relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Gestione e organizzazione della sicurezza

• Far acquisire le competenze per: sovraintendere, vigilare, interrompere le attività, informare, segnalare.
• Illustrare come cooperare efficacemente con il datore di lavoro e i dirigenti per attuare le modalità operative

• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.

• Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività

- Far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione.

• misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.

• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera  e di somministrazione;
• gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.

• • Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttiv ricevute;

• Far acquisire le conoscenze inerenti alle ricadute in tema di salute e sicurezza legate alla gestione dei contratti d'opera e somministrazione ed i relativi subappalti

- Illustrare le modalità operative e di intervento del preposto.