Lo scopo dell’apprendimento è la crescita, e la nostra mente, a differenza del nostro corpo, può continuare a crescere fintanto che continuiamo a vivere (Mortimer J. Adler)
In una società in cui la crescita economica è fondata sulla conoscenza, la formazione non può e non deve mai essere messa da parte. Investire tempo per migliorare le competenze e la preparazione tecnica delle persone vuol dire far crescere di conseguenza anche la propria azienda.
Sai che tutti i datori di lavoro hanno la possibilità di formare, in modo completamente gratuito, le proprie risorse umane?
Tutte le imprese hanno l’opportunità di utilizzare lo 0,30% del monte contributivo obbligatorio versato all’Inps per fare formazione gratuita. Aderendo gratuitamente ad un fondo interprofessionale le aziende hanno la possibilità di realizzare Piani Formativi per lo sviluppo aziendale e delle risorse umane.
Grazie all’accantonamento di parte dei contributi versati, i Fondi Interprofessionali alimentano un conto che può essere utilizzato dalle aziende per formare ed aggiornare il proprio personale, a costo zero.
Cosa sono i fondi interprofessionali?
I Fondi Paritetici Interprofessionali sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati. L’impresa sceglie a quale Fondo aderire con la sola apposizione di uno specifico codice sulla denuncia mensile UniEmens, indicando il numero di lavoratori occupati. L’Inps, a sua volta, trasferirà le risorse al Fondo da essa indicato.
Perché aderire?
Non ci sono rischi! Aderire ad un Fondo Interprofessionale è molto semplice e non comporta nessun costo aggiuntivo per l’azienda che potrà accrescere la propria competitività e soddisfare le proprie esigenze formative.
Come sfruttare questa opportunità?
Neos Srl è il partner che può assistere l’azienda, in grado di offrire supporto a chi ha aderito ai Fondi Interprofessionali in tutte le fasi preparazione/progettazione del piano formativo, nella fase di gestione/erogazione del corso e in quella di rendicontazione.
Quali attività svolgiamo?
- Scelta del fondo e iscrizione in piattaforma
- Analisi delle esigenze formative
- Scelta dello strumento (Conto Formazione Aziendale, Avvisi, Voucher, etc)
- Progettazione tecnica e didattica del piano formativo
- Coordinamento, tutoraggio e docenza
- Monitoraggio fisico e finanziario
- Rendicontazione
Non esitare a contattarci!
Troveremo insieme la soluzione più adatta alle tue esigenze.
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